总部现场5月13日上午9:00，集团在海迅集团大楼会议室开展安全质量培训活动。总部全体员工参加活动，各工厂员工通过线上直播工具在岗观看线上直播。集团董事长仲跻和讲话并提出要求。董事长仲跻和发表讲话各位同事：大家上午好！今天是13号，集团的安全活动质量日。一、关于安全。我们不能麻痹大意，你认为不可能出事故的时候，就有可能会出事故。安全工作一定要扎实，抓安全的人要实实在在开展安全检查，员工对待安全整改要实实在在地落实。只有这样，才能杜绝安全事故的发生。希望海迅的所有员工能够真正把安全放在首位，当作头等重要的事情。记住，当企业的财产与员工的生命安全发生冲突的时候，我们要以员工的生命安全为重。平时工作中，劳保防护用品要按标准发放到位，生产员工必须按要求穿戴。即将进入夏季，一定要对用电安全提高重视。电线、风扇的线是否有破损？员工所骑电瓶车，是不是符合要求？集团对这些都有明文规定，一定要认真扎实地去排查隐患做好安全防范工作。我们各个岗位的同事，你在这个岗位上，领了责任，就一定要履行职责。海迅的规则我再重申一下，人为造成的损失是要承担责任的。这是我们员工手册上的规定，也是海迅的传统，只有责任到人，才能杜绝类似的事情重复发生。安全我就简单讲这样几点要求，就是要扎扎实实认认真真，不能马虎。无论是用电安全、交通安全、饮食安全，我们工作中的任何一个方面都要做到扎扎实实。二、关于质量。首先是产品质量。就产品质量方面，凡是人为造成的损失是要承担责任的。特别是我们技术设计部门，因为不懂没有做过的，但只要是按标准设计，这个标准可以是国家标准、行业标准、企业标准，出现了问题你就没有责任，不算人为造成的损失。最近监审部对百日质量攻关活动进行了跟踪审计，审计的结果已经到我这里了，我已要求运营部拿出整改方案，届时我也会进一步跟踪，同时也会让监审部继续跟踪，跟踪结果将作为考核依据。大家要清楚，我们对质量工作的放松，就是砸企业的饭碗，砸企业的牌子，说得更准确一点，就是砸同事的饭碗，砸企业的牌子。有些质量问题不是能力的问题，是工作态度的问题。平衡链是我们的当家产品，也是传统产品，质量更不能放松大意，因为它是电梯的安全部件，很容易出安全事故，所以我们的质量工作一定要认认真真，踏踏实实。我看到仲海东发了一个有关工艺质量的降本改进方案，我认为这个思路很好，也很重要。我也希望袁先进也能做一些这方面的工作，在保证质量的前提下，降低成本与抓质量一样重要。其次，是工作质量。产品质量问题，实际上都是由于工作质量出了问题，对人员的管理与考核工作出了问题。比如说责任分工不明确，分工不合理，忙的忙死，闲的闲死。质量工作从今天开始，要对工作质量有一个充分的改进措施。工作质量真的很重要，它影响着企业的声誉，影响着企业的利益，影响着企业的品牌。关于质量就两个方面：一是产品质量。我们要引起重视，同时要与监管工作结合起来，只有在保证有钱挣的情况下来保证质量，我们的质量才是牢靠的，是可持续发展的。二是工作质量。工作质量决定了产品质量，所以在工作质量方面，从5月份开始，要有一个充分的整改方案，要有措施、有目标、有检查。先是由各个部门、各个企业自己定，找差距。工作质量存在哪些问题？怎么整改？通过整改达到一个什么目的？谁来负责？四个问题。在20号前汇总到管理部，由集团管理部递交给我。目前整个集团的形势大家都很清楚，现在原材料的价格像脱缰的野马，根本不受控，但我相信国家不会放任自流。大宗商品物价的上涨影响了一大堆企业，对于这个严峻的形势，销售部要